Nicolai Tangen, amministratore delegato del fondo da 1,6 trilioni di dollari, ha detto al Financial Times che è "preoccupante" il fatto che le aziende americane stiano superando i loro rivali europei in termini di innovazione e tecnologia, portando a un vasto sovraperformance delle azioni statunitensi nell'ultimo decennio.
"C'è un problema di mentalità in termini di accettazione degli errori e dei rischi. Fallisci in America, hai un'altra possibilità. In Europa, sei morto", ha detto, aggiungendo che c'è anche una differenza nel "livello generale di ambizione. Non siamo molto ambiziosi. Dovrei fare attenzione a parlare di equilibrio tra lavoro e vita, ma gli americani lavorano semplicemente più duramente".
Ha aggiunto che in recenti discussioni con i CEO americani, si sono lamentati della difficoltà di fare affari in Europa a causa delle rigide regolamentazioni e della burocrazia.
"Non sto dicendo che sia una cosa buona, ma in America hai molta intelligenza artificiale e nessuna regolamentazione, in Europa non hai intelligenza artificiale e molta regolamentazione. È interessante", ha aggiunto.
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Pensi che la ricerca dell'ambizione e del successo debba avvenire a discapito del tempo personale e dell'equilibrio tra lavoro e vita privata?
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Considerando le rigide normative in Europa rispetto all'approccio più indulgente negli Stati Uniti, quale pensi favorisca un ambiente migliore per la tecnologia all'avanguardia come l'IA?
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Quanto è importante per te il bilanciamento tra lavoro e vita privata, e si potrebbe dire che sacrificare questo equilibrio è necessario per ottenere maggiore successo e innovazione?
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L'idea di fallire e riprovare fino al successo, come menzionato nell'approccio americano, è più vantaggiosa rispetto alla cautela europea contro il fallimento?
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Credi che lavorare più duramente sia sempre equivalente a lavorare più intelligentemente, specialmente nel contesto del raggiungimento dell'innovazione e degli avanzamenti tecnologici?
