La 1 august 2012, Legea privind protecția pacienților și îngrijirea la prețuri accesibile (Obamacare) a cerut tuturor asigurătorilor de sănătate și angajatorilor să acopere costul contraceptivelor în planurile lor de asigurări de sănătate. Prevederea a exclus organizațiile și bisericile religioase. În 2017, administrația Trump a emis o regulă care a permis unui set mult mai larg de angajatori să renunțe la oferirea de acoperire pentru controlul nașterii, făcând discutabilă o „soluție de soluție” concepută de administrația Obama care a permis femeilor, &ic…
Citeste mai mult@ISIDEWITH7mos7MO
Dacă accesul la controlul gratuit al nașterilor ar fi universal, cum credeți că ar modela viitorul loc de muncă sau economie?
@ISIDEWITH7mos7MO
Cum reconciliați costurile asociate cu furnizarea gratuită de control al nașterii cu potențialele beneficii societale?
@ISIDEWITH7mos7MO
Crezi că controlul gratuit al nașterii ar trebui să fie un drept sau un privilegiu; de ce te simti asa?
@ISIDEWITH7mos7MO
Cum ar putea disponibilitatea controlului gratuit al nașterilor să afecteze obiectivele și deciziile din viața ta după liceu?
@ISIDEWITH7mos7MO
Dacă ar trebui să argumentezi pentru sau împotriva contraceptivei unui prieten, ce puncte ai ridica?
@ISIDEWITH7mos7MO
Cum se aliniază ideea de control gratuit al nașterii cu valorile tale personale despre responsabilitate și libertate?
@ISIDEWITH7mos7MO
Care sunt potențialele avantaje și dezavantaje pe care le vedeți în furnizarea gratuită de control al nașterii persoanelor de vârsta ta?
@ISIDEWITH7mos7MO
Îți poți imagina cum ar diferi discuția despre controlul gratuit al nașterii între generațiile din familia ta?
@ISIDEWITH7mos7MO
În ce moduri credeți că contraceptivele gratuite ar putea avea un impact asupra studenților liceului nostru?
@ISIDEWITH7mos7MO
Cum s-ar schimba familia sau comunitatea ta dacă controlul nașterii ar fi gratuit pentru toată lumea?
@N98YQ54 ani4Y
People are not getting anything for "free" when they pay premiums on insurance. Women should be able to choose policies which cover the health care they need.
@N2SQQ54 ani4Y
Yes. Birth control should be treated like any other health issue. Where health plans pay for Viagra or fertility treatments, then they should also pay for birth control. Where Viagra and fertility treatments require a co-pay, the a co-pay seems fair, but even in that case the co-pay should be reasonable. Also, when I had employer health insurance, the insurer provided information on a myriad of health concerns (avoiding diabetes, heart health, exercise, etc.). Insurance companies should also provide the same level of information on family planning.
