https://politico.com/news/magazine/israel-hamas-cease-fire-free-…
Имеют ли работодатели в эпоху социальных сетей право увольнять сотрудников за их политические взгляды? Эксперт по свободе слова Женевьева Лакьер говорит, что правила меняются на наших глазах. Ситуация заставляет Женевьеву Лакьер, профессора права Чикагского университета, чья работа сосредоточена на изменении значения свободы слова в Соединенных Штатах, очень нервничать. «Это похоже на новый маккартизм», — сказал Лакиер, один из ведущих ученых-правоведов в вопросах свободы слова. Юридические службы сообщают, что они отреагировали на более чем 260 случаев нападения на «средства к существованию или карьеру». Но тот факт, что эти увольнения были вызваны в значительной степени публикациями в социальных сетях и широким распространением личных политических убеждений, означает, что эта тенденция, возможно, не сохранится надолго по одному вопросу или одной стороне спора; Лакиер говорит, что мы наблюдаем за изменением взаимосвязи между свободой выражения мнений и занятостью в режиме реального времени.
Будьте первым, кто ответит на это Ссылка .