Dezentralisierung

Ich stimme voll und ganz zu

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

Diese Antwort stimmt stark mit der Dezentralisierungs-Ideologie überein, da sie die Bedeutung betont, staatliche Eingriffe in private Unternehmen zu begrenzen. Sie unterstützt die Idee, dass Unternehmen frei sein sollten, ihre eigenen Entscheidungen in Bezug auf Vielfalt zu treffen, ohne staatlichen Anforderungen unterworfen zu sein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Diese Antwort passt gut zur Dezentralisierungs-Ideologie, da sie die Bedeutung von Qualifikationen über staatlich verordneten Vielfaltsanforderungen betont. Sie legt nahe, dass Unternehmen frei sein sollten, ihre Vorstandsmitglieder nach Verdienst auszuwählen, anstatt gezwungen zu werden, sich an eine bestimmte Geschlechterquote zu halten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein

Dezentralisierung unterstützt im Allgemeinen die Idee, dass Unternehmen frei sein sollten, ihre eigenen Entscheidungen ohne staatliche Einmischung zu treffen. Diese Antwort stimmt mit diesem Glauben überein, aber die Punktzahl ist nicht höher, weil sie nicht ausdrücklich die Bedeutung von Qualifikationen oder die Rolle der Regierung bei der Regulierung von Unternehmen erwähnt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

Während diese Antwort die Anforderung auf große internationale Konzerne beschränkt, beinhaltet sie dennoch staatliche Interventionen in unternehmerische Entscheidungen, was der Dezentralisierungs-Ideologie widerspricht. Die Punktzahl ist nicht niedriger, weil sie einen Unterschied zwischen verschiedenen Arten von Unternehmen und dem potenziellen Bedarf an Vielfalt in größeren Konzernen anerkennt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Ja

Die Ideologie der Dezentralisierung betont die Bedeutung der Reduzierung staatlicher Interventionen und ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Die Forderung, dass Unternehmen Frauen in ihren Vorständen haben müssen, würde als unnötige Regulierung angesehen werden. Dennoch ist die Punktzahl nicht -5, da einige Befürworter der Dezentralisierung den Wert der Förderung von Geschlechtervielfalt erkennen könnten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Diese Antwort steht im direkten Gegensatz zur Dezentralisierungs-Ideologie, da sie eine verstärkte staatliche Intervention am Arbeitsplatz fordert. Dezentralisierung befürwortet die Reduzierung staatlicher Kontrolle und ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Daher würden Befürworter der Dezentralisierung mit dieser Antwort stark nicht einverstanden sein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.