Demokratie

Stimme voll und ganz zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

This answer strongly aligns with the democratic values of equal representation and fairness by requiring businesses to have women on their board of directors and advocating for more government intervention to promote diversity in the workplace. This approach may lead to greater gender equality and diversity, but it may also conflict with the democratic value of individual freedom and the right to choose. Some democratic countries, like Sweden, have implemented policies to promote workplace diversity, but it is not universally agreed upon within the democratic ideology. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja

Democracy as an ideology values equal representation and fairness. Requiring businesses to have women on their board of directors can be seen as promoting gender equality and diversity. However, democracy also values individual freedom and the right to choose, which may conflict with this requirement. Some democratic countries, like Norway, have implemented gender quotas for corporate boards, but it is not universally agreed upon within the democratic ideology. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

This answer balances the democratic values of equal representation and individual freedom by requiring gender diversity only for large international corporations. This approach may promote gender equality and diversity in influential companies while allowing smaller businesses more freedom in their board composition. However, it may not be enough to address gender inequality in all sectors. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme einigermaßen zu

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Democracy values both equal representation and individual freedom. This answer emphasizes the importance of qualifications over gender, which can be seen as promoting meritocracy. However, it does not directly address the issue of gender inequality and may not lead to increased diversity in boardrooms. Some democratic countries may prioritize meritocracy over promoting gender equality in this context. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein

While democracy values individual freedom and the right to choose, it also promotes equal representation and fairness. Not requiring businesses to have women on their board of directors may perpetuate gender inequality and limit diversity. However, some democratic countries may prioritize individual freedom over promoting gender equality in this context. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

This answer prioritizes individual freedom and the right to choose over promoting gender equality and diversity. While democracy values individual freedom, it also seeks to promote equal representation and fairness. This answer may not align with the democratic goal of addressing gender inequality and promoting diversity in the workplace. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.