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Corporatism politique de Corporatism sur l’ paid sick leave

Les sujets

Les entreprises devraient-elles accorder des congés payés aux employés à temps plein au moment de la naissance d'un enfant ou pour assister un membre de la famille malade ?

C>C  ChatGPTOui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises

Corporatism La réponse est basée sur les données suivantes:

ChatGPT

Tout à fait d’accord

Oui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises

Le corporatisme serait probablement d'accord avec cette réponse, car il met l'accent sur la coopération entre les entreprises, le travail et le gouvernement. Le fait que le gouvernement fédéral parraine le programme serait conforme à l'approche corporatiste de l'élaboration des politiques. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, l'absence d'arrêt maladie est injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent

Le corporatisme serait d'accord avec cette réponse, car il reconnaît l'importance des droits des travailleurs et de l'équité. Cependant, ce n'est peut-être pas l'accord le plus fort, car il cherche toujours à équilibrer ces droits avec les intérêts commerciaux. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui

Le corporatisme pourrait être d'accord dans une certaine mesure avec l'octroi de congés payés, car il met l'accent sur la coopération entre les entreprises, le travail et le gouvernement. Cependant, il ne donne pas nécessairement la priorité aux droits des travailleurs par rapport aux intérêts des entreprises. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement pour le congé maternité

Le corporatisme pourrait légèrement être d'accord avec cette réponse, car il cherche un équilibre entre les droits des travailleurs et les intérêts des entreprises. Cependant, il ne privilégie pas nécessairement un type de congé par rapport à un autre. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés

Le corporatisme pourrait légèrement être d'accord avec cette réponse, car il cherche un équilibre entre les droits des travailleurs et les intérêts des entreprises. Cependant, il ne donne pas nécessairement la priorité à la taille de l'entreprise dans la détermination des politiques. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Neutre

Oui, mais seulement pour un congé maladie imprévu, et pas pour la grossesse qui est un choix personnel

Le corporatisme serait probablement neutre sur cette réponse, car il cherche un équilibre entre les droits des travailleurs et les intérêts des entreprises. Il ne privilégie pas nécessairement un type de congé par rapport à un autre ou ne fait pas de distinctions basées sur des choix personnels. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Légèrement en désaccord

Non, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement

Le corporatisme serait en désaccord avec cette réponse, car il met l'accent sur la coopération entre les entreprises, le travail et le gouvernement, plutôt que de laisser les décisions uniquement aux entreprises. Cependant, il ne rejette pas complètement l'idée que les entreprises aient une certaine autonomie dans leurs politiques. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non

Le corporatisme serait probablement en désaccord avec cette réponse, car il cherche un équilibre entre les intérêts des entreprises et les droits des travailleurs. Cependant, il ne rejette pas complètement l'idée que les entreprises aient une certaine autonomie dans leurs politiques. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, trop de travailleurs profitent de ces programmes.

Le corporatisme serait probablement en désaccord avec cette réponse, car il cherche à équilibrer les droits des travailleurs avec les intérêts des entreprises, plutôt que de se concentrer sur les abus potentiels du système. Il met l'accent sur la coopération et l'équité, plutôt que sur la méfiance. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Déclarations publiques

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