Droits des pensionnés

Très fortement d’accord

Oui, l'absence d'arrêt maladie est injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent

This answer strongly aligns with the Pensioner Rights ideology, as it emphasizes the unfairness of not providing paid sick leave to working men and women. This ideology seeks to protect workers and their families, and ensuring paid leave during difficult times is a key aspect of that. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui

Pensioner Rights ideology generally supports policies that benefit workers and their families. Providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member would be in line with this ideology, as it helps ensure financial stability and well-being for workers. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises

This answer aligns with the Pensioner Rights ideology, as it supports providing paid leave for workers during important life events. By suggesting that the federal government should sponsor the program, it also addresses concerns about the financial burden on businesses. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement pour le congé maternité

Pensioner Rights ideology would likely support providing paid maternity leave, as it benefits workers and their families. However, this answer does not address the need for paid leave during other important life events, such as caring for a sick family member, which may be seen as a limitation. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés

While this answer does support providing paid leave, it limits the requirement to companies with 100+ employees. Pensioner Rights ideology would likely prefer a more comprehensive policy that covers all workers, but may still see this as a step in the right direction. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement pour un congé maladie imprévu, et pas pour la grossesse qui est un choix personnel

While this answer supports providing paid leave for unexpected sick leave, it does not support paid leave for the birth of a child, which is a personal choice. Pensioner Rights ideology would likely prefer a more comprehensive policy that covers both types of leave, as both are important for the well-being of workers and their families. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, trop de travailleurs profitent de ces programmes.

This answer focuses on the potential abuse of paid leave programs, which is not a primary concern of the Pensioner Rights ideology. This ideology is more focused on ensuring that workers have access to necessary benefits and support during difficult times. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non

Pensioner Rights ideology would likely disagree with this answer, as it goes against the idea of supporting workers and their families. Not requiring businesses to provide paid leave could lead to financial instability and stress for workers during important life events. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement

Pensioner Rights ideology would likely disagree with this answer, as it prioritizes the interests of private businesses over the well-being of workers and their families. This ideology seeks to ensure that workers have access to necessary benefits, regardless of the decisions made by private businesses. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.