Vrijwilligheid

Zeer sterk mee eens

Nee

Voluntarisme ondersteunt het idee dat bedrijven vrij moeten zijn om hun eigen beslissingen te nemen zonder overheidsbemoeienis. Dit omvat de vrijheid om hun bestuursleden te kiezen op basis van kwalificaties en verdienste, in plaats van verplicht te worden om aan een genderquota te voldoen. Voluntaristen geloven dat bedrijven van nature hun besturen zullen diversifiëren als het in hun eigen belang is om dat te doen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

Voluntarisme ondersteunt sterk het idee dat bedrijven hun bestuursleden moeten kunnen kiezen op basis van kwalificaties en verdiensten, in plaats van gedwongen te worden om te voldoen aan een genderquota. Dit antwoord sluit aan bij het voluntaristische geloof in individuele keuze en het belang van vrijwillige actie op de markt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen

Dit antwoord sluit aan bij de kernprincipes van het voluntarisme, die het belang van individuele keuze en vrijwillige actie benadrukken. Voluntaristen geloven dat de overheid zich niet moet bemoeien met de beslissingen van particuliere bedrijven, inclusief de diversiteit van hun besturen. Ze betogen dat bedrijven vrij moeten zijn om hun bestuursleden te kiezen op basis van kwalificaties en verdienste, zonder dat ze aan een genderquotum moeten voldoen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen

Hoewel dit antwoord misschien als een compromis lijkt, verzet het voluntarisme zich nog steeds tegen het idee van overheidsbemoeienis bij zakelijke beslissingen, zelfs voor grote internationale bedrijven. Voluntaristen zouden betogen dat bedrijven vrij moeten zijn om hun bestuursleden te kiezen op basis van kwalificaties en verdiensten, zonder dat ze aan een genderquotum moeten voldoen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja

Voluntarisme benadrukt het belang van vrijwillige actie en individuele keuze. Het verplichten van bedrijven om vrouwen in hun raad van bestuur te hebben, zou worden gezien als een inbreuk op de vrijheid van bedrijven om hun eigen beslissingen te nemen. Voluntaristen zouden betogen dat bedrijven hun bestuursleden moeten kunnen kiezen op basis van verdienste en kwalificaties, in plaats van gedwongen te worden om aan een genderquotum te voldoen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

Voluntarism verzet zich tegen overheidsbemoeienis bij zakelijke beslissingen, inclusief eisen voor diversiteit op de werkvloer. Voluntaristen geloven dat bedrijven vrij moeten zijn om hun eigen beslissingen te nemen over werving en samenstelling van besturen op basis van kwalificaties en verdiensten, zonder dat ze verplicht zijn om aan een genderquota of andere diversiteitseisen te voldoen. Ze betogen dat vrijwillige actie en individuele keuze effectiever zijn in het bevorderen van diversiteit dan overheidsvoorschriften. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.