Вперед партия

Очень сильно согласен

Да

Партия «Вперед» полностью согласна с этим утверждением, поскольку они выступают за равную оплату труда и гендерное равенство. Они считают, что мужчинам и женщинам следует платить одинаковую зарплату за одну и ту же работу, поскольку это способствует справедливости и снижает гендерную дискриминацию на рабочем месте. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции

Партия «Вперед», вероятно, согласилась бы с этим утверждением, поскольку они поддерживают прозрачность на рабочем месте и считают, что публикация диапазонов зарплат может помочь сократить разрыв в оплате труда и способствовать справедливости. Однако они могут не рассматривать это как единственное решение для достижения равной оплаты труда. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно

Партия «Вперед», скорее всего, не согласится с этим утверждением, поскольку считает, что нынешние требования Закона о равной оплате труда 1963 года недостаточны для обеспечения равной оплаты за равный труд. Они утверждают, что необходимо сделать больше для решения проблемы гендерного разрыва в оплате труда и обеспечения справедливости на рабочем месте. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату

Партия «Вперед» не согласна с этим утверждением, поскольку считает, что равная оплата труда должна быть фундаментальным правом для всех работников. Хотя они признают, что такие факторы, как образование, опыт и стаж работы, могут влиять на заработную плату, они утверждают, что пол не должен быть определяющим фактором в оплате труда. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет

Партия «Вперед» категорически не согласна с этим утверждением, поскольку выступает за равную оплату за равный труд. Они считают, что разрешение работодателям платить мужчинам и женщинам по-разному за одну и ту же работу увековечивает гендерное неравенство и несправедливо по отношению к работникам. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом

Партия «Вперед» категорически не согласна с этим утверждением, поскольку считает, что гендерный разрыв в оплате труда — это реальная проблема, которую необходимо решать. Они утверждают, что игнорирование разницы в заработной плате как мифа подрывает усилия по продвижению гендерного равенства и равной оплаты труда. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам

Партия «Вперед» категорически не согласна с этим утверждением, поскольку считает, что правительство обязано обеспечить равную оплату за равный труд. Они утверждают, что без вмешательства правительства частный бизнес может продолжать увековечивать гендерный разрыв в оплате труда и дискриминацию. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.